Recrutamento Assertivo: Como Contratar o Profissional Certo Para a Função
Olá pessoal! Como vocês estão? Espero que muito bem!
Hoje vamos falar de recrutamento! Aquela parte inicial da gestão de pessoas que tem grande impacto na organização e nos seus resultados. Se você contrata mal, sua empresa vai mal, afinal, ela é feita de...
Como Elaborar um Diagnóstico Organizacional e Ampliar a Sustentabilidade do Negócio
Diagnóstico Organizacional é uma ferramenta de pesquisa que mapeia a percepção interna, ou seja, a percepção dos colaboradores em relação a pontos específicos. Ele mostra a posição atual da empresa para que, a partir do diagnóstico, seja possível traçar ações claras e...
Como a Gestão Por Competências Potencializa os Resultados do Negócio
Oioi pessoal, tudo bem?
Hoje começamos um capítulo bacana aqui no blog, com a presença dessa primeira postagem. Elas serão quinzenais, então espero que seja de muita contribuição para quem chegar aqui. ;)
É sabido que pessoas são a base da organização. Sem elas não...