Recolocação Estratégica: Como Planejar Sua Retomada no Mercado de Trabalho com Sucesso
A busca por recolocação no mercado de tecnologia pode ser desafiadora, mesmo para profissionais específicos. Em um setor onde a demanda é alta, mas as exigências são específicas, é fundamental adotar estratégias estruturadas para se destacar. Este artigo é um guia prático...
A Revolução no Recrutamento: Como o Foco em Competências Pode Beneficiar Sua Empresa.
O recrutamento por competências se tornou um diferencial competitivo para empresas que buscam contratar talentos alinhados aos objetivos organizacionais e ao desempenho esperado.
CHA – Conhecimentos | Habilidades | Atitudes
Diferente do recrutamento...
Liderança Tóxica: Entenda as Causas Emocionais e Vire o Jogo!
Liderança Tóxica: Entenda as Causas Emocionais e Vire o Jogo!
A liderança é uma das competências mais desafiadoras no ambiente organizacional. Muitos líderes se encontram em posições de poder sem terem passado por um processo profundo de autoconhecimento e...
Autoconhecimento Corporativo: A Base Que Vai Revolucionar O RH Da Sua Empresa
Olá pessoal! Como vocês estão? Espero que muito bem!
Hoje vamos conversar sobre Autoconhecimento Corporativo, o pilar base da metodologia que criamos após anos de atuação no desenvolvimento de pessoas e competências, e que agora levamos ao espaço corporativo....
Recrutamento Assertivo: Como Contratar o Profissional Certo Para a Função
Olá pessoal! Como vocês estão? Espero que muito bem!
Hoje vamos falar de recrutamento! Aquela parte inicial da gestão de pessoas que tem grande impacto na organização e nos seus resultados. Se você contrata mal, sua empresa vai mal, afinal, ela é feita de...
Como Elaborar um Diagnóstico Organizacional e Ampliar a Sustentabilidade do Negócio
Diagnóstico Organizacional é uma ferramenta de pesquisa que mapeia a percepção interna, ou seja, a percepção dos colaboradores em relação a pontos específicos. Ele mostra a posição atual da empresa para que, a partir do diagnóstico, seja possível traçar ações claras e...
Como a Gestão Por Competências Potencializa os Resultados do Negócio
Oioi pessoal, tudo bem?
Hoje começamos um capítulo bacana aqui no blog, com a presença dessa primeira postagem. Elas serão quinzenais, então espero que seja de muita contribuição para quem chegar aqui. ;)
É sabido que pessoas são a base da organização. Sem elas não...